Trabajadores de Metro Inc. se preparan para una posible huelga

Más de 3,700 trabajadores de Metro Inc. en 27 tiendas de comestibles en el área de Toronto podrían estar en huelga si no se llega a un acuerdo antes del miércoles, según el sindicato Unifor. Las negociaciones entre el sindicato y la empresa con sede en Montreal comenzaron el 26 de junio. En un comunicado de prensa, el presidente nacional de Unifor, Lana Payne, citó “significativos desafíos de asequibilidad” y los altos beneficios de Metro como razones para buscar un nuevo acuerdo colectivo. Los trabajadores exigen un aumento salarial que refleje el aumento del costo de vida y la inflación.

La lucha por salarios justos y beneficios adecuados

Los trabajadores de Metro Inc. argumentan que la empresa ha obtenido altos beneficios en los últimos años, pero no han visto reflejado ese éxito en sus salarios. Los empleados de tiempo completo ganan aproximadamente entre $16 y $21 por hora, mientras que los gerentes de departamento ganan alrededor de $25 a $27 por hora. Los trabajadores exigen un aumento salarial de $5 por hora durante cuatro años, lo que les permitiría hacer frente al aumento del costo de vida. Además, buscan mejores beneficios y una mayor estabilidad laboral, incluyendo la creación de más empleos a tiempo completo.

El impacto de la automatización y la falta de control sobre los horarios de trabajo

Otro tema importante en las negociaciones es la automatización de los trabajos en las tiendas de comestibles. Los trabajadores temen que la implementación de más cajas de autoservicio y la reducción de personal humano afecten negativamente la experiencia del cliente y también disminuyan las oportunidades de empleo. Además, los empleados a tiempo completo se quejan de la falta de control sobre sus horarios de trabajo, lo que dificulta la conciliación de la vida laboral y familiar.

Apoyo público y esperanzas de establecer un nuevo estándar

Los trabajadores de Metro Inc. han recibido un amplio apoyo de la opinión pública, ya que muchos reconocen su papel esencial durante la pandemia de COVID-19. Además, esperan que su lucha por salarios justos y beneficios adecuados establezca un nuevo estándar no solo para la empresa, sino también para otras cadenas de supermercados en el futuro. Los trabajadores confían en el poder de su número y en la solidaridad de otros sindicatos para lograr un acuerdo satisfactorio.

En conclusión, la huelga de los trabajadores de Metro Inc. en Toronto es un reflejo de la lucha por salarios justos y beneficios adecuados en la industria de alimentos. Los empleados exigen una compensación que refleje los altos beneficios de la empresa y les permita hacer frente al aumento del costo de vida. Además, buscan una mayor estabilidad laboral y control sobre sus horarios de trabajo. Con el apoyo público y la esperanza de establecer un nuevo estándar, los trabajadores de Metro Inc. están decididos a luchar por sus derechos y mejorar sus condiciones laborales.